（审议稿）
第一章 总则
第一条 根据《永利集团3044欢迎光临学术委员会章程（修订）》和《关于二级学院制定学术委员会章程的指导意见（修订）》，结合学院实际情况，制定本章程。
第二条 学院学术委员会是是学院最高学术审议、评议、咨询与学术不端行为的评判机构，在学院党委和院长领导下开展工作，接受校学术委员会的工作指导。
第三条 学院学术委员会致力于保障广大教师和科研人员在教学、科研和学科建设工作中的主体作用，倡导科学精神，发扬学术民主，保障学术自由，推动学术创新，维护学术道德，抵制学术腐败，促进学院教学、科研和学科建设的发展。
第二章 组织
第四条 学院学术委员会由5名委员组成，设主任1人，副主任1人，秘书1人。
第五条 学院学术委员会委员候选人名单由学院充分酝酿，并广泛征求教职工意见，经学院党政联席会议研究确定并在全院范围内公示，无异议后，报校学术委员会秘书处，经审核、备案后，由学校统一发布。学院学术委员会委员的任期为四年，符合条件的可连选连任，但连续任期最长不超过两届。
第六条 学院学术委员会可根据会议研究内容临时聘请有关专家、教授列席会议。列席会议人员在相应的会议上拥有发表意见和质询的权利。
第七条 学院学术委员会委员在任期间退休、调离学校或有其他长期离岗情况的，其委员职务自动解除；存在违背学术道德规范或其他不适宜担任学术委员会委员情形的，由学院根据有关规定撤销其委员职务。委员出现空缺时，根据有关规定补选。
第三章 职责
第八条 学院学术委员会受学院委托，行使下列职责：
1.审议本单位的科学研究、学术队伍等方面的建设发展规划，评议重点实验室设置、建设及组织评估，审议专业的设置及调整方案；
2.参与本单位教学、科研与学科建设的自我评估工作；
3.审议本单位的科研工作规划、科研工作的重要决策，评议研究机构的设立、撤并方案；
4.评定本单位的科研立项，审议、评定论著的级别和标准，审议和推荐向学校申报的科研立项、科技成果、优秀研究生论文和各级各类人员科研荣誉和称号，评定、审议有争议的科研成果；
5.审议本单位学术梯队建设计划及高层次人才引进计划；
6.评议本单位研究生指导教师资格；
7.按照学校有关规定，评议教师职称资格和聘用岗位资格；
8.院长委托的其它学术工作。
第九条 学院学术委员会受校学术委员会委托，负责本单位学术规范的宣传教育工作，同时配合受理有关学术不端行为的相关调查工作，裁决学术纠纷，并向校学术委员会提供处理建议。
第四章 委员
第十条 学院学术委员会成员构成原则上应覆盖全院所有学科，一般应具备以下基本条件：
（一）政治素质高，坚持原则，顾全大局，为人正派，办事公正；
（二）学术造诣高，学风端正，治学严谨，有良好的学术声誉，在国内或河北省有一定的学术影响力;
（三）教学和科研业绩突出，熟悉所在学科、专业的学术状况；
（四）获得博士学位或为博士研究生指导教师，具有高级专业技术职务；
（五）身体健康，能够履行学术委员会委员职责；
（六）年龄符合政府和学校有关退休规定，退休前至少可以任满一届委员工作；
（七）愿意热情为学术委员会工作，并严格遵守本章程规定。
第十一条 根据学科建设、教学和科学研究工作的需要，经院长批准，可聘任校内外知名学者作为学院学术委员会顾问、名誉委员、委员。
第五章 议事规则
第十二条 学院学术委员会的工作形式主要是召开会议。会议由主任主持，会议须三分之二以上委员出席方为有效。对重要工作事项的决议，须经应到会人员的半数以上投票通过。
第十三条 学院学术委员会会议实行例会制，每学期至少召开1次全体会议，根据需要可随时召开。按照少数服从多数的原则，讨论审议重大事项。在学术问题上，坚持平等原则，尊重和保护少数人的意见。
第十四条 学院学术委员会委员在评议事项涉及本人或有利害关系时，应当回避。学院学术委员会委员对评议事项负有保密义务。
第六章 附则
第十五条 本章程由学院党政联席会审议通过并按照有关规定发布实施，由学院学术委员会负责解释。
永利集团3044欢迎光临学术委员会
二零二零年四月